Discriminación Laboral

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La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa, en comparación con otras.

Algunos ejemplos de categorías de discriminación son la raza, el género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación sexual, la altura y el peso.

Los casos de Discriminación pueden presentarse en los avisos de empleo, en la selección, evaluación, contratación y despido del personal, en los términos y condiciones de empleo, así como también en la remuneración, los beneficios, y en las decisiones sobre quién recibe capacitación y qué tipo de capacitación se brinda.

La discriminación también puede surgir al decidir a quién se tiene en cuenta y selecciona para traslados y ascensos y a quién se deja cesante durante una reducción de personal.

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Discriminación Laboral

ALGUNOS FACTORES DE DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO

Compensación al trabajador
  • Raza, sexo, orientación sexual, género o religión.
  • La edad.
  • La apariencia física.
  • Experiencia laboral.
  • Condición socio-económica.
  • Responsabilidades profesionales o familiares.
  • Embarazo.

Preguntas Frecuentes

¿La consulta es realmente gratuita?

Sí, nuestra primera consulta es totalmente gratuita.

¿Qué tipo de preguntas me harán cuando llame?

Te preguntaremos tu nombre e información de contacto; cuándo, dónde y cómo ocurrió el incidente y una descripción breve de los daños y lesiones. También te haremos preguntas sencillas que nos permitirán ponerte en contacto con un abogado que se encuentre en tu zona y sea el adecuado para tu situación.

Nuestra prioridad, tu caso.

La forma más sencilla de verlo es, que un abogado de Beeper Legal, estará avocado a resolver tu caso, por eso todos sus clientes son prioridad y su experticia es el mayor valor para obtener resultados satisfactorios.

¿Cuánto puede durar una llamada?

El tiempo de duración de una llamada es de 10 minutos apróximadamente, para acelerar el proceso y mejorar el tiempo reúne toda la información para poder exponernos tu caso. La efectividad es nuestra meta, mientras más explícito y precisos mejor será nuestra atención.

¿Cómo saber si tengo un caso?

Antes de perder tu tiempo, mejor llama a Beeper Legal, un abogado experto podrá decirte con certeza si tienes un caso, todo mediante el conocimiento de las leyes y la experiencia en el manejo de todo tipo de incidentes. Su deber es protegerte a ti y a tu familia.

¿Es confidencial, debo tener miedo?

Toda tu información es confidencial. La consulta quedará entre tú y tu abogado. No debes tener miedo, puedes confiar plenamente que Beeper Legal reserva todos tus datos bien sean por teléfono o a través de nuestros formatos de contacto por correo.